Stellenausschreibungen
Fachkraft für Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Bei der Stadt Greiz mit ihren rund 20.500 Einwohnern, ist in der Vogtlandhalle Greiz folgender Ausbildungsplatz zu besetzten:
Fachkraft für Veranstaltungstechniker (m/w/d)
mit Ausbildungsbeginn im September 2025 zu besetzen.
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Sie lernen u. a.:
- das Planen von Anlagen und Aufbauten
- Beschallungssysteme, Beleuchtungssysteme, medientechnische Systeme, Projektoren und Bühnen unter Berücksichtigung der Flächen und Räume planen
- die Prüfung, Montage, Anpassung und Demontage
- Geräte, Anlagenteile, Tragekonstruktionen (wie Bühnen, Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationstechnik) aufstellen, montieren, befestigen, sichern und demontieren
- das Planen, den Auf- und Abbau nicht stationärer elektrischer Anlagen
- Stromversorgung hinsichtlich der anzuschließenden Geräte sicherheitstechnisch beurteilen und elektrische Installationen für Dekorations- und Ausstattungsteile sowie Bühnenbauten errichten und abbauen
- die Vernetzung, Einrichtung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Steuerungs- und IT-Netzwerke, Kommunikations- und Rufanlagen, Beschallungsanlagen, Medien- und Präsentationstechnik sowie deren Gesamtfunktion auswählen, errichten, verbinden, messen, konfigurieren und prüfen
- das Bedienen technischer Systeme bei Proben und Veranstaltungen
- Szenentechnische Einrichtungen bedienen und dabei zeitliche Abläufe kontrollieren, Anpassungen vornehmen, technische Störungen und Abweichungen erkennen und lösen
- die Beachtung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit und bei Aufführungen
- Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung, nach jeweiligen Rechtsvorschriften, ergreifen
Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein:
- mindestens 18 Jahre alt sein,
- Abitur oder einen guten Realschulabschluss haben,
- handwerkliches Geschick besitzen und
- die gesundheitliche Eignung für das Berufsbild (u. a. Schwindelfreiheit) vorweisen.
Das bieten wir:
- Ausbildungsvergütung nach Tarif
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Lernmittelzuschuss
- Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie
- gute Übernahmechancen
An Themen der Bereiche Physik, Mathematik und Informatik/Datenverarbeitung sollten Sie interessiert sein und Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil. Zu Ihren Eigenschaften sollten Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft gehören. Sie sollten über eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit verfügen. Bei der Arbeitszeitgestaltung sollten Sie flexibel sein. Das heißt, die Bereitschaft für Arbeitszeitverlagerungen an Wochenenden, Feiertagen und Nachtstunden ist zwingend notwendig. Außerdem wird von Ihnen Interesse auf dem Gebiet der Kunst und Kultur erwartet.
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert.
Zu Ihren Eigenschaften sollten Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft gehören. Sie sollten freundlich und kontaktfreudig sein und über gute Umgangsformen verfügen. Grundlagenkenntnisse in den Office-Anwendungen sind förderlich.
Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Angabe Ihrer E-Mail-Adresse) bis zum 31.12.2024 an die Stadtverwaltung Greiz Personalamt, Marstallstraße 6, in 07973 Greiz oder alternativ per E-Mail an personal@greiz.de.
Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Greiz und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter: